イギリスには専業主婦がいるのか？現状と背景をわかりやすく解説

「イギリスにも専業主婦はいるの？」
日本と比べ、イギリスは共働きが当たり前というイメージを持たれがちですが、実際にはどうなのでしょうか。

この記事では、最新の傾向や文化的背景をふまえつつ、イギリスの“専業主婦（Stay-at-home mums）”の実態をわかりやすく紹介します。

■ 結論：イギリスにも専業主婦（専業主夫）はいるが“多数派ではない”

イギリスにも「専業主婦（Stay-at-home mum）」は存在します。
ただし日本と比べると割合は高くなく、共働きが圧倒的な主流です。

近年は日本以上に男女共働きが一般的になっており、家庭によっては夫が育児メインとなる「専業主夫（Stay-at-home dad）」も珍しくありません。

イギリスは家賃・光熱費・食品価格などが高く、主要都市になるほどコストが跳ね上がります。
そのため、片働きで十分な生活を維持するのは難しいのが現実です。

特にロンドンでは「共働きでやっと普通の生活」という家庭も多く見られます。

イギリスの女性就業率は日本より高く、仕事と家庭を両立するのが一般的。
働くことが個人の選択として尊重される文化が根付いており、出産後も仕事を続ける女性が多い傾向です。

男女が育児・家事を分担することは特別なことではありません。
そのため、女性だけが家庭に入るという固定観念は薄く、夫が育休を取ることも自然な選択肢の一つです。

イギリスは保育園（nursery）の費用が非常に高額で、
「働いても保育料でほとんど消える」というケースが多いです。

そのため、子どもが3～4歳になり無償保育の時間が増えるまで、親のどちらかが家庭に入るという選択をする家庭が一定数います。

イギリスの企業は柔軟な働き方が増えているとはいえ、業界によっては厳しい面もあります。
働くより家庭に入るほうが現実的という判断をする人もいます。

日本ほど「専業主婦＝当たり前」ではありませんが、
個々の選択として尊重される雰囲気が強く、ネガティブなイメージは比較的少なめです。

また、「Stay-at-home parent（在宅育児をする親）」という中性表現を使うことも多く、男女どちらが家庭に入るかにこだわらない姿勢が見られます。

イギリスの家庭のあり方は多様で、何より「個人の選択が尊重される」社会だと言えるでしょう。