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イギリスで最も高学歴・高収入なのは誰か？人種別データで読み解く教育と所得格差の実態

1. はじめに─背景と目的イギリスでは、所得格差や教育格差が人種・民族背景によって大きく異なることが知られています。本稿では、国の主要統計や研究成果をもとに、「高学歴・高収入層が特に多いのはどの人種なのか」、また背景や …
続きを読むイギリスで最も高学歴・高収入なのは誰か？人種別データで読み解く教育と所得格差の実態

● 13万人が被害か：表面化しない現代奴隷イギリスでは、人身売買や強制労働、性的搾取など、いわゆる「現代奴隷（modern slavery）」が深刻な問題となっています。英内務省の2024年の統計では、19,125人が …
続きを読むイギリスにおける「現代奴隷」：法律の網をすり抜ける搾取の実態

日本では面接の場で給与について自ら切り出すのはためらわれることも多いですが、イギリスではどうなのでしょうか？イギリスでの就職活動や面接において、給与の希望を伝えるタイミングや方法、また一般的な対応についてご紹介します。 …
続きを読むイギリスの就職面接で給与の話をするのはアリ？交渉のマナーと一般的な流れ

はじめに 2025年、世界のテック業界はかつてない転換期を迎えています。AI（人工知能）の急速な導入と経済的な圧力により、イギリスを含む多くの国でITエンジニアやソフトウェア開発者などの専門職が大きな影響を受けました。こ …
続きを読む AI導入時代のテック業界とIT人材の未来戦略 – 2025年の現実とこれから取るべき道

イギリスにおける定年退職年齢や年金受給制度は、ここ10年余りで大きな転換期を迎えています。高齢化の進行や財政負担の増大を背景に、政府は定年制度の見直しと年金制度改革を進めてきました。この記事では、イギリスの定年年齢の引き …
続きを読むイギリスの定年と年金制度の現状と課題：高齢社会における変化と未来

イギリスでもITエンジニアのリストラが進行している。この動きは、AI技術の進化と関係しているのだろうか？それとも、経済的な要因によるものなのか？本記事では、イギリスの現状を分析しながら、AIが私たちの仕事や生活環境にどの …
続きを読むイギリスのIT業界にリストラの波！AIの進化が原因か、それとも経済要因か？

イギリスにおける子育てと仕事の両立は、多くの親にとって極めて難しい課題となっている。その最大の理由は、チャイルドケア（保育）費用の高さにある。特に、母親が産休後に職場復帰をしようとした際、得られる収入の大半が保育費に消え …
続きを読むイギリスで仕事と子育てを両立させるのは経済的に至難の業

イギリスの医師たちの給与と公務員としての立場イギリスの国民保健サービス（NHS：National Health Service）のもとで働く医師たちは、公務員としての立場にあり、その給与は一般に公開されています。NHS …
続きを読むイギリスの医師たちとNHSの現状：給与、労働環境、そして海外流出の実態

イギリスの教育システムは世界的に見ても高い評価を受けていますが、そこで働く教師の待遇については意外にも厳しい現実が広がっています。給与の低さ、長時間労働、職場環境の厳しさなど、多くの問題を抱えており、これが教育の質にも影 …
続きを読むイギリスの教師の待遇の実態：意外に厳しい現状